東莞最土豪工廠誕生：普通員工也成千萬富翁！
時間: 2015-04-26 22:19:07 來源: 東莞最土豪工廠誕生：普通員工也成千萬富翁！
【正文】
50個員工2個千萬富翁，幾十個百萬富翁
廣東伯朗特智能裝備股份有限公司成立時間很短，2008年成立，最近借著新三板的旋風，已經成為一家明星公司。伯朗特董事長尹榮造：好幾個股東都是身家過億了，上一次內部增發的50多個員工，已經有兩個是千萬富翁，剩下還有幾十個百萬富翁。
1、兩個大風口，造就“錢多多”
伯朗特的崛起，抓住了2個大風口：
第一個風口：自動化。伯朗特是一家工業機器人企業，乘著全國“機器換人”的春風，成長率非常高。從2011年以來，伯朗特持續盈利，且利潤持續增長，2013年凈利潤更是大漲超過4倍。
第二個風口：新三板。去年8月，啟動做市商制度之后，新三板的交投活躍度明顯提升，堪比競價交易。伯朗特初始做市商數量高達8 家，是整個新三板中排名第一的。股價從最初的1塊錢，漲到現在40元左右，無怪錢多用不完。
根據伯朗特剛剛發布的2014年年報，歸屬于股東的凈利潤大增九成，達到588.05萬元。2015年，預期凈利潤目標為2400萬元。
2、幾十個普通員工成百萬富翁
伯朗特董事長尹榮造說：“我們普通員工里也有兩個成了千萬富翁，幾十個普通員工成了百萬富翁，我們叫做“工者有其股”。
去年10月，伯朗特公告對公司董事、高管、監事、核心員工等61名對象發行600萬股，且發行價為1元；最低認購2萬股，最高為50萬股。而當時，伯朗特凈資產已遠高于1元/股，且新三板股價更超過每股6元錢，現在更是漲到了40元左右。如此慷慨的內部增發，也讓外界感嘆“跟對老板真重要”。
老板們自己呢？目前伯朗特兩位實際控制人楊醫華、鄧共招持有的股票市值已經將近兩個億，而持股超過20%的大股東、公司董事長尹榮造的身家則更為雄厚。新任命的幾個副總，身家也過千萬。
軟包廠做大做強，一定要借力！
近年來，全國各地都在加大環保治理力度。軟包裝企業作為高污染的印刷行業，自然不能幸免。一方面環保投入需不斷加大，一方面利潤又越來越薄，雙重夾擊下，軟包同行或許可以從這個成功案例中，找出當下的出路：
1、借力政府機器換人
工業4.0時代，機器換人似乎成了印刷行業最大的出路。為此，很多機械制造商已經開始有所行動。例如去年8月18日晚間，松德披露重大資產重組預案，擬以非公開發行及支付現金方式，作價9.8億收購大宇精雕，布局機器人業務。
雖然很多軟包廠抱怨，機器換人投入成本大、回收周期長，但如今正是政府獎勵機器換人的好時機，一旦錯過可能要花更多的成本投入。
2、借力新三板
中小軟包廠借力新三板，可以提高企業的知名度，從而吸引一些優質客戶。此外，新三板企業還能獲得政府數十萬的資金支持，以及政策上的傾斜。在貸款方面，銀行也會給予更大讓利，這對一些想做大的企業或許是一條生路。
去年，重慶四平塑料包裝股份有限公司，湖北中雅包裝股份有限公司等企業先后在新三板成功掛牌。
3、借力員工，合伙賺錢
軟包廠雖然是老板的，但沒有員工兢兢業業奉獻，企業也很難發展。因此，上述企業慷慨的內部增發，也是值得軟包廠好好思考的問題之一。
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